7月19日，市委书记杨理诚在全市机关年轻干部下基层任职集体谈心谈话座谈会上寄语大家，牢固树立“资兴发展我的责任”的“主人翁”意识，为资兴发展而干、为资兴人民而拼、为资兴荣誉而战，向组织和人民交出一份满意的乡村振兴“答卷”。

今年5月，自郴州市启动机关年轻干部下基层任职选拔工作以来，我市高度重视，共选派23名优秀年轻干部赴基层任职，平均年龄为30.8岁，其中90后的有13名，占56.5%;全日制硕士研究生学历有4人，占17.4 %。

“温室里是长不出参天大树的。”杨理诚希望年轻干部，要以习近平总书记对年轻干部成长成才的重要论述为根本遵循，扣好人生“第一粒扣子”，保持特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的劲头，切实深入基层一线、融入老百姓当中，以不负众望、不负青春、不负韶华的工作成绩，助推资兴经济社会高质量发展。

杨理诚指出，对于此次选派工作，市委旗帜鲜明，用心良苦，充分体现了重视基层一线、重视年轻干部、重视实践锻炼、重视组织培养的坚定决心和鲜明态度，希望大家珍惜平台，淬炼本领。深刻认识基层是学校、基层是熔炉、基层是平台、基层是考场的真正含义。要始终践行“以人民为中心”的发展思想，多为老百姓干实事、干好事。多问计于民、问需于民、问效于民，在基层实践中增长才干、锤炼意志、彰显价值。

杨理诚要求，要千锤百炼，玉汝于成。进一步坚定信仰信念，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固信念之本、常补精神之钙、筑牢思想之基。进一步厚植为民情怀，把老百姓对美好生活的需求当作我们的追求，破解各类“急难愁盼”问题，真心实意为他们谋利益、谋幸福。进一步提升能力本领，养文气、接地气、有锐气、炼静气，心无旁骛抓落实，精益求精钻工作，脚踏实地谋发展。进一步守牢廉政“底线”，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。在面对复杂情况和各类诱惑时，保持敬畏心态，保持如履薄冰、如坐针毡、如临深渊状态，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

杨理诚强调，要优化环境，树好形象，勇于担当，到一线去、到基层去、到群众最期盼的地方中去建功立业。严管厚爱，提拔重用想干事、能干事、干成事的“三牛型”干部，对不担当、不作为、推诿扯皮的“躺平式”干部釆取“零容忍”。优化作风、求真务实、真抓实干，做到“用心用情、周到周全、专业敬业、精细精致、出新出彩”，在新的岗位中谱写新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市委常委、组织部部长刘佳娜参加座谈会。