近期，州门司镇党委把扫黑除恶工作与村（社区）“两委”换届工作相结合，做好摸排登记、做到精准清理、稳妥有序，多领域、全方位对村（社区）“两委”班子候选成员开展全面体检，以最坚决的态度、最有力的措施，保证换届良好的法治环境，确保风清气正。

宣传发动，营造良好氛围

镇党委把开展“扫黑除恶”专项斗争与深化村（社区）“两委”换届、推行党支部书记、村主任“一肩挑”工作结合起来，充分利用宣传标语、横幅进行深入广泛宣传，营造扫黑除恶宣传舆论氛围。在五个片区主干道及各村显著位置张贴横幅40余条、宣传标语100余条。

充分利用集镇作为群众集中点开展扫黑除恶专项斗争宣传工作。在全镇有电子显示屏处均设置播放扫黑除恶宣传标语。同时在各村（社区）村民群众中进行扫黑除恶相关知识宣传，进一步推进了全镇1个社区35个村“两委”换届工作的开展。

纵横开展，逐个筛查人选

镇党委对全镇1个社区35个村班子候选考察对象进行了研判分析，会同辖区派出所深入党员群众，梳理换届问题，科学制定预案，及时反馈涉黑涉恶线索，纵向到边，横向到底，开展“两委”换届工作，对全镇1个社区35个村支委成员候选人预备人选和村委委员建议人选共200余人开展逐人核查。

严格把关，杜绝“村霸”势力

镇党委把推进扫黑除恶专项斗争工作与基层组织建设相结合，对全镇1个社区35个村“两委”班子候选人进行全面“体检”，从源头杜绝涉黑涉恶人员混进村（社区）“两委”队伍，提高基层政权的纯洁性，夯实执政基础。通过压实责任、细化措施，认真查漏补缺，严明纪律，坚决杜绝“村霸”势力进入村两委干部队伍。