5月18日，市委书记杨理诚主持召开全市“四类干部”调研座谈会，与年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部代表深入座谈交流。

座谈会上，12位“四类干部”代表结合自身经历和岗位实际谈体会、说体验、讲体悟。

杨理诚指出，全市上下正加快建设“四大定位”，创造“四敢环境”，打好“发展六仗”，筹备第二届省旅发大会，迫切需要加强“四类干部”队伍建设，用好用活各类干部，为全市经济社会高质量发展提供高素质专业化干部队伍保障。

杨理诚强调，要不断充实储备力量，要创新选拔机制，拓宽选人视野，要明确配备目标、坚持优进拙退、建立跟踪培养制度，要优化培养平台，不断加强政治引领、教育培训、实践锻炼。

杨理诚勉励全市“四类干部”，要对党忠诚，立志做实事，做到旗帜鲜明讲政治，心系国之大者，围绕中心服务大局，同时，要时刻保持头脑清醒，树立正确政绩观。

要提升素质，本领过硬而不是本领恐慌，提升驾驭复杂局面的本领，从容应对复杂局面。时刻保持学习态度，胸怀大局、勤学善思、敢于创新。

要勇于担当，攻坚克难而不拈轻怕重，做忠诚、干净、担当的“四类干部”。要为民服务，不浮于表面，深入基层，开展调查研究；要多务实、少好高骛远，切勿急功近利。

要清正廉洁，防微杜渐而不逾规越矩。要坚守“底线”，不越“红线”，树立正确政绩观，严于律己，清清白白做人、干干净净干事，确保行得稳、走得远。

市领导谢阿兰、陈阳、刘佳娜参加座谈。