今年来，资兴市司法局坚持以学习为基础、以服务为宗旨、以创新为灵魂、以实干为目标，深入推进“学习型、服务型、创新型、实干型”机关创建活动。通过开展创建活动，机关决策能力、管理水平、整体效能和干警个人素质、服务质量、工作业绩明显提高，司法行政整体形象显著提升，为推动资兴司法行政科学发展注入新的活力。

　　一、正学风、提素质，争创“学习型”机关。坚持以学习为基础，大力开展干警“素质提升年”活动，将理论和业务学习作为提高素质、促进工作的有效手段，科学引导干警树立终身学习的理念，努力做到“三化”：一是学习制度规范化。按照创建“学习型”机关的要求，结合实际修订完善了局党组中心组学习制度、机关干警学习制度，规范执行了党支部“三会一课”制度，制定了干警年度教育培训计划，明确了各阶段的学习任务、方式方法和要求，同时建立了学习考评和激励机制，有效提高了广大干警学习的积极性和主动性。二是学习内容多样化。紧紧抓住学习贯彻党的十八大精神这条主线，先后举办了司法行政业务培训班3期，组织开展了十八大和新党章网上知识竞赛、司法行政岗位大练兵活动，组织干警参加了政法系统社会管理创新培训班和核心价值观辩论赛、演讲比赛以及司法行政系统十八大和新党章知识竞赛等主题活动，选派干警参与上级主管部门和资兴市举办的各类培训班11期，参训人员29人(次)，有效增强了广大干警学习的针对性和实效性。三是学习形式新颖化。采取“走出去、请进来”的方式，组织全体干警开展了1次户外拓展、心理辅导活动，到其他兄弟单位学习考察5次，邀请市委宣传部、政法委领导前来辅导授课1次，组织干警观看预防职务犯罪警示片、模范人物先进事迹专题片活动4次，同时还广泛开展了读书自学活动和法治文化建设活动，通过抓载体促学习，有效提升了广大干警学习的灵活性和趣味性。

　　二、改作风、强意识，争创“服务型”机关。坚持以服务为宗旨，大力开展“发展环境整治年”和“政法服务年”活动，着力塑造“作风优、服务好”的机关新形象，进一步融洽党群、干群关系。一是着力整顿干警作风。坚持一手抓业务开展、一手抓作风整顿，通过健全机关内部管理制度，完善作风考核奖惩机制，着力整顿自由散漫、作风懒散、迟到早退、擅自离岗、串岗聊天、上班时间不务正业等作风问题，今年来先后开展作风督查10余次，共有10人次因上班不佩戴工作牌受到局作风办处罚，全局干警作风明显好转，局机关呈现出工作积极主动、行动雷厉风行、效率大幅提高的良好态势。二是努力增强服务意识。以规范干警接待和办事行为为抓手，通过全面推行岗位责任制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制和同岗替代制等制度，进一步加大了政务公开、政务回访、服务测评等工作力度，机关干警的事业心、责任感、服务意识显著增强，接待礼仪、服务用语不断规范，办事效率和服务质量明显提高，今年来没有发生服务质量被群众投诉的现象。三是大力改善服务设施。今年初，我局投入30余万元对办公楼进行了维修改造，将面向广大群众服务的市公证处、市法援中心两个部门全部调整到到一楼办公，并分别设置了规范化的咨询接待室，办事流程、政策依据、收费标准和服务承诺均按规定进行了上墙公示，同时还通过电子显示屏滚动播放，对局机关“三牌一图”也一并进行了规范，让群众办事更加方便快捷。

　　三、转思路、变观念，争创“创新型”机关。坚持以创新为灵魂，大力实施“赶超争一流”工程，注重树立求新、求变、求特的思想意识和提高干警创新实践能力，以创新引领司法行政事业跨越发展。一是鼓励创新转思路。鼓励机关干警围绕发展的新课题、改革的新命题、稳定的新难题、基层的新问题，大胆思考、探索和实践，提出新思路、新举措。今年来先后召开机关干警、司法助理员、法律服务从业人员、法治建设、社区矫正等专门座谈会7次，收集各类合理化建议近50条，组织开展纠纷调解、法律服务市场管理、队伍建设等专题调研5次，为创新开展司法行政工作理清了思路、奠定了基础。二是宣传创新变观念。大力转变“酒香不怕巷子深”的传统观念，着力加强司法行政宣传工作力度，建立了一整套信息调研奖惩机制，实行每人定指标、每月出通报、每季兑奖惩，并把信息调研纳入了干警绩效考核，开辟了司法行政宣传调研工作崭新局面。今年来，全局在郴州市级以上媒体(网络)刊发信息、经验文章34篇，资兴市本级媒体(网络)刊发信息、经验文章121篇，有效提升了资兴司法行政的整体形象。三是大胆创新求特色。我局将抓创新、求特色摆在首位，机关每个职能股室都选定1-2个重点项目，坚持高起点谋划、高标准实施，使之形成亮点、创出特色。通过大力创新，我市司法行政工作亮点纷呈：法制宣传纳入一户一产业工人和党校主体班培训内容、社区矫正的全方位监控、道路交通事故的三位一体调解以及法律服务从业人员公示和公开承诺等多项业务创新工作得到上级主管部门肯定和推介，资兴司法行政的影响力正在不断扩大。

　　四、严落实、求实效，争创“实干型”机关。坚持以实干为目标，注重发挥司法行政职能优势，不断强化干警岗位责任意识，激励机关干警讲实话、出实招、办实事、求实效，形成了崇尚实干的良好工作氛围。一是服务中心抓落实。坚持发挥职能优势服务中心大局，着力整合用活全市法律服务资源，通过担任法律顾问、提供法律咨询、协助维稳宣传等方式参与市委、市政府中心工作、重点工程、项目建设招投标和信访接待，今年来共为市属重点项目实施提供现场公证13次，开展集中义务法律咨询活动14场次，为我市经济提质增效、三区共融发展和新农村建设提供了优质高效的法律服务。二是履职尽责谋实干。今年来，司法行政各项业务均取得了显著成效：开展各类专项法制宣传教育活动30余场次，全市法律知识抢答赛以及“五百”示范工程建设稳步推进；全市各级调解组织排查化解各类矛盾纠纷2964件，渉调金额4534.26万元；全市46个部门单位、乡镇(街道)聘请了法律顾问，律师、法律服务工作者代理诉讼、非诉讼案件569件，市公证处办理公证案件387件，市法援中心完成法援案件126件；目前在册的259名社区矫正人员无脱管、漏管和重新犯罪现象，442名刑释解教人员帮教率达100%。三是深入基层办实事。将创建工作与干警联系群众工作紧密结合起来，完成了“五个一”集中普法宣讲活动16场次，机关干警每人联系一个村(社区)，结对帮扶困难群众35户，帮扶资金近万元。上半年每位干警进村入户均达2次以上，通过收集社情民意、协助调解纠纷、参与化解积案、开展法治宣讲等形式，脚踏实地地为群众办实事、办好事。