为进一步加强作风效能建设，着力营造想干事、能干事、干成事的工作氛围，充分调动巡逻队员工作积极性，提升巡防工作实效。近日，三都派出所创新管理机制，开展巡逻队中层干部竞职上岗和双向选择全员优化组合活动。

　　活动当日，该所全面开展巡逻队各中队长竞职上岗和双向选择全员优化组合。竞职上岗分为会议动员、组织报名、资格审查、民主测评、竞职演讲，所领导根据个人特长集体研究决定拟任人选、确定队长岗位以及队员优化组合等方法步骤，操作科学，程序严密，切实做到人尽其才、才尽其用。确保了活动公开、公平、公正。仅用一日时间，该所巡逻大队就顺利完成了各中队长竞职上岗和双向选择全员优化组合工作，3个巡逻中队和2个岗亭守卡中队等中层领导全部竞职上岗，27名队员重新实行优化组合。

　　通过竞职上岗和双向选择全员优化组合，打破了原有巡逻中队组成人员框架，做到选贤任能，责任明晰，措施落实，大大增强了工作的积极性和紧迫感，大力激发了队伍潜能和凝聚队伍合力，为以后的巡防工作奠定了坚实的基础。